{"id":2956,"date":"2021-06-16T13:31:20","date_gmt":"2021-06-16T13:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionadecose.com\/adecose-celebra-una-jornada-tecnica-con-aemes-para-abordar-el-real-decreto-ley-del-trabajo-a-distancia\/"},"modified":"2021-06-16T13:31:20","modified_gmt":"2021-06-16T13:31:20","slug":"adecose-celebra-una-jornada-tecnica-con-aemes-para-abordar-el-real-decreto-ley-del-trabajo-a-distancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionadecose.com\/eu\/adecose-celebra-una-jornada-tecnica-con-aemes-para-abordar-el-real-decreto-ley-del-trabajo-a-distancia\/","title":{"rendered":"ADECOSE celebra una Jornada T\u00e9cnica con AEMES para abordar el Real Decreto-Ley del trabajo a distancia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Jorge Ben\u00edtez, presidente de AEMES; y Luc\u00eda Relanz\u00f3n, asesora jur\u00eddica de la Asociaci\u00f3n, exponen las claves del Real Decreto-Ley del trabajo a distancia<\/em><\/p>\n\n<p>El martes 13 de octubre, coincidiendo con el d\u00eda de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 28\/2020 de trabajo a distancia, ADECOSE ofreci\u00f3 una Jornada T\u00e9cnica a sus socios, con la participaci\u00f3n de Jorge Ben\u00edtez, presidente de la Asociaci\u00f3n Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) y su asesora jur\u00eddica, Luc\u00eda Relanz\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Mart\u00edn Navaz, presidente de ADECOSE, abri\u00f3 el encuentro agradeciendo a los ponentes su disponibilidad para hablar de algo \u201ctan interesante y transcendente como es el teletrabajo, que llevamos seis meses practicando y al que hemos de una forma espectacular a nivel tecnol\u00f3gico\u201d.<\/p>\n\n<p>Jorge Ben\u00edtez, por su parte, recalc\u00f3 que \u201cdesde la patronal, cuando negociamos el convenio, ya hab\u00edamos introducido un art\u00edculo sobre el teletrabajo, que fue premonitorio y que se qued\u00f3 en poco, en comparaci\u00f3n con lo que nos vino despu\u00e9s a todo el sector. Nos hemos adaptado perfectamente y hemos respondido francamente bien a la situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n<p>Luc\u00eda Relanz\u00f3n repas\u00f3 los puntos m\u00e1s importantes de este Real Decreto-Ley, que describe como \u201cuna norma que considera el teletrabajo como una herramienta de conciliaci\u00f3n y que ha dado un peso bastante importante a la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n<p>Uno de los aspectos que ha llamado la atenci\u00f3n de este Real Decreto-Ley es que, aunque ha sido impulsado a ra\u00edz de la implantaci\u00f3n del teletrabajo durante la pandemia, no se aplica al trabajo a distancia establecido como consecuencia de las medidas de prevenci\u00f3n y contenci\u00f3n de la crisis del Covid-19. Relanz\u00f3n afirma que, efectivamente, \u201cno se tiene que aplicar esta normativa a aquellos trabajadores que habitualmente est\u00e9n teletrabajando por raz\u00f3n del Covid-19\u201d. Aunque, apunta, \u201cs\u00ed se le tiene que dotar de las herramientas tecnol\u00f3gicas para que puedan desarrollar el trabajo\u201d.<\/p>\n\n<p>La norma establece por primera vez qu\u00e9 se entiende como \u201ctrabajo a distancia de car\u00e1cter regular\u201d. Como explic\u00f3 Relanz\u00f3n, se considera regular cuando, en un periodo de referencia de tres meses, un m\u00ednimo 30% de la jornada se produce de forma telem\u00e1tica, lo que supone trabajar a distancia al menos un d\u00eda y medio a la semana.<\/p>\n\n<p>Por otra parte, la normativa garantiza la Prevenci\u00f3n de los Riesgos Laborales. Si bien ya exist\u00eda la obligaci\u00f3n de garantizar esta prevenci\u00f3n en este tipo de trabajo, ahora se tendr\u00e1n en cuenta los riesgos espec\u00edficos derivados del teletrabajo, como depresiones, sentimiento de soledad o aislamiento; as\u00ed como los factores ergon\u00f3micos relacionados con el mobiliario o los factores organizativos.<\/p>\n\n<p>La normativa tambi\u00e9n regula el equipamiento de los recursos tecnol\u00f3gicos y cobertura t\u00e9cnica para trabajar desde el domicilio, de forma que se garantice el derecho a la intimidad y a la protecci\u00f3n de datos, as\u00ed como la formaci\u00f3n para adquirir conocimientos tecnol\u00f3gicos. En cuanto a los gastos que supone el teletrabajo, \u201cla empresa tendr\u00e1 que llegar a un acuerdo con el trabajador y compensarle por la cantidad acordada\u201d, ha explicado la asesora jur\u00eddica de AEMES.<\/p>\n\n<p>En cuanto a las obligaciones que conlleva esta norma para los trabajadores, Luc\u00eda Relanz\u00f3n ha afirmado que \u201cla patronal exigi\u00f3 en la negociaci\u00f3n con los agentes sociales novedades relacionadas con las facultades de organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control empresarial para el trabajo a distancia\u201d. De esta forma, los trabajadores deber\u00e1n cumplir con las instrucciones de protecci\u00f3n de datos, de seguridad de la informaci\u00f3n, as\u00ed como del uso y conservaci\u00f3n de equipos inform\u00e1ticos, para lo que la empresa podr\u00e1 adoptar las medidas de vigilancia y control.<\/p>\n\n<p>Jorge Ben\u00edtez ha a\u00f1adido a este respecto la posibilidad de \u201ctrabajar en temas de control de horario para personas que est\u00e9n teletrabajando, estableciendo un marco legal que nos proteja, ya que hay que buscar la protecci\u00f3n m\u00e1s que la viabilidad del teletrabajo\u201d.<\/p>\n\n<p>Mart\u00edn Navaz cerr\u00f3 la jornada proponiendo a AEMES colaborar conjuntamente para redactar una base de documentaci\u00f3n que \u201cayude a las empresas a objetivar algunos aspectos de la ley que quedan abiertos en la ley y que es complicado tratar con los trabajadores, para lo que debemos detectar las inquietudes desde las organizaciones y empezar a tratarlas internamente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jorge Ben\u00edtez, presidente de AEMES; y Luc\u00eda Relanz\u00f3n, asesora jur\u00eddica de la Asociaci\u00f3n, exponen las claves del Real Decreto-Ley del trabajo a distancia El martes 13 de octubre, coincidiendo con&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2958,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2956","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-prentsa-oharrak"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ADECOSE celebra una Jornada T\u00e9cnica con AEMES para abordar el Real Decreto-Ley del trabajo a distancia | Fundaci\u00f3n Adecose<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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