Desde su constitución, Fundación ADECOSE ha mostrado un firme compromiso con el fomento del liderazgo femenino dentro del sector asegurador. Es por ello que se ha impulsado un grupo de trabajo compuesto por mujeres de las corredurías asociadas de ADECOSE que tiene como objetivo promover la participación femenina en actividades de la mediación, identificar y reflexionar sobre las barreras que enfrentan las mujeres en la mediación identificando modos de superarlas, facilitar la transferencia de conocimientos entre generaciones y asegurar la continuidad del liderazgo femenino dentro del sector.
Liderazgo femenino
Grupo de trabajo VIMA
¿Quiénes somos?
Inés Blanch (Medicorasse)
“Desde el inicio de mi trayectoria en el sector asegurador, he creído firmemente en el poder de la inspiración como motor de motivación y superación. Uno de los grandes propósitos de VIMA es, precisamente, impulsar esa inspiración que nos acompaña en nuestro día a día, y se convierta en una fuerza compartida capaz de generar nuevas oportunidades.”
Nuria Cuñat (PIB Group Iberia)
“Aporto mi experiencia y mi visión para sumar, aprender y avanzar juntas hacia un liderazgo femenino con más visibilidad, oportunidades y referentes en nuestro sector.”
Ana Fernández (Marsh)
“VIMA es una oportunidad para crear una comunidad donde compartir experiencias y aprender unas de otras. Es un espacio donde encontrar referentes, generar nuevas oportunidades y dar visibilidad al talento, la experiencia y el valor que aportamos las mujeres al sector de la mediación.”
Carmina Homs (Ferrer & Ojeda)
“El futuro de la mediación de seguros se consolida con más mujeres en puestos directivos, aportando una visión estratégica e indispensable para el crecimiento del sector.”
Amalia Mas (Consulting Europeo de Riesgos)
“VIMA es una oportunidad para poner en valor el talento y el liderazgo femenino que ya existe en nuestro sector, conectar experiencias y generar nuevas oportunidades. No se trata solo de dar visibilidad, sino de aportar criterio, conocimiento y capacidad de decisión para seguir construyendo un sector asegurador más competitivo y preparado para el futuro.”
Marta Oller (O. Brokers)
“Las corredurías de ADECOSE cuentan con grandes profesionales y con muchísimo talento femenino. VIMA nace precisamente para visibilizar, acompañar e impulsar ese talento, contribuyendo a que más mujeres puedan desarrollar todo su potencial y acceder a posiciones de liderazgo.”
Anna de Quirós (Cobertis)
“VIMA es un grupo de trabajo de ADECOSE que nace para pasar de las palabras a los hechos. Un espacio donde mujeres y hombres sumemos experiencias, identifiquemos barreras y trabajemos juntos para impulsar la corresponsabilidad, visibilizar el talento femenino y favorecer su desarrollo y liderazgo en nuestras corredurías”
Mercedes Robles (Arrenta SABSEG)
“Para mí VIMA representa un espacio donde nuestra voz cobra fuerza, compartimos experiencias y construimos juntas el futuro que queremos para nuestro sector.”
Mayka Sánchez (Medicorasse)
“Liderar es mucho más que llegar lejos. Es abrir caminos, dar voz, hacer visible el talento y abrazar la diversidad. Es impulsar una nueva manera de liderar, donde crecer también significa ayudar a otros a avanzar.”
#RedEWI
La Fundación ADECOSE es miembro activo de diversas iniciativas sectoriales en materia de igualdad, como la red “Empower Women in Insurance”, una Red de compañías y profesionales del Sector Asegurador, impulsada por INESE, cuyo objetivo es fomentar la presencia de mujeres en el ámbito directivo.
Martín Navaz, presidente de la Fundación ADECOSE, está involucrado personalmente en el proyecto al ser uno de los miembros del Consejo Asesor. Además, Marta Mariño, directora de la Fundación, es una de las 30 vocales que conforman los grupos de trabajo de red. Estos grupos se reúnen para crear acciones y medidas encaminadas a fomentar la presencia femenina en cargos directivos dentro de sus organizaciones.
Mensaje del presidente
Desde la Fundación ADECOSE hemos puesto en marcha iniciativas para poder adaptar las decisiones acordadas en estas materias, teniendo en cuenta la dimensión y capacidades de nuestras corredurías asociadas, así como las políticas de Recursos Humanos ya implementadas dentro de la Asociación.
OTRAS INICIATIVAS DE RSC
Premio Solidario ADECOSE
La Fundación ADECOSE entrega todos los años el Premio Solidario ADECOSE para reconocer a la persona o iniciativa destacada por su aportación al bienestar del conjunto de la sociedad.
En 2020, ADECOSE ha concedido el Premio Solidario a la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL). Además, ha entregado un Premio Solidario Extraordinario a la Fundación Madrina por su contribución a la sociedad durante los meses más duros de pandemia.
