¡Premios RSE Fundación ADECOSE 2026!

Con el propósito de reconocer el trabajo y compromiso de las corredurías asociadas en materia de responsabilidad social empresarial, Fundación ADECOSE creó en 2024 los «Premios RSE Fundación ADECOSE». Estos premios son otorgados a aquellas candidaturas de las corredurías que destacan por sus iniciativas o prácticas empresariales relacionadas con la atracción y retención de talento joven (menores de 35 años), así como a aquellos socios que lleven a cabo proyectos o políticas que demuestren un compromiso con el planeta y el desarrollo sostenible.

Las corredurías premiadas reciben un trofeo personalizado, un sello de calidad y una prestación de servicio para su empresa relacionada con la categoría del premio.

Bases Premios RSE Fundación ADECOSE

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    Datos del solicitante (Correduría)




    Política de Protección de Datos

    2025
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    GANADOR CATEGORÍA

    #CORREDURÍASPORELCLIMA

    Ferrer & Ojeda

    La correduría Ferrer&Ojeda se posicionó ganadora con su proyecto “Un compromiso valiente”, con el que aborda con una visión 360 grados su compromiso en proyectos de sostenibilidad fijados por la agenda mundial 2030 y que además busca participar en iniciativas solidarias con impacto positivo.

    GANADOR CATEGORÍA

    ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

    Proyectos y Seguros

    La correduría Proyectos&Seguros destacó con su la presentación de su propuesta llamada Programa Talento Joven PYSSA, orientada a estudiantes de Formación Profesional Dual y universidades con el objetivo de atraer, formar y retener a jóvenes con alto potencial ofreciéndoles una experiencia profesional real adaptada a su perfil académico en un entorno colaborativo e innovador.

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    #CORREDURÍASPORELCLIMA

    2025

    Ferrer & Ojeda

    La correduría Ferrer&Ojeda se posicionó ganadora con su proyecto "Un compromiso valiente", con el que aborda con una visión 360 grados su compromiso en proyectos de sostenibilidad fijados por la agenda mundial 2030 y que además busca participar en iniciativas solidarias con impacto positivo.

    2024

    EPG Salinas

    EPG Salinas destacó por su plan de inversión en energías limpias a través de energía solar fotovoltaica, generación de energía verde y autoconsumo eléctrico, así como por la digitalización total de sus procesos, acercándose al "Objetivo 0 papel".

    ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

    2025

    Proyectos y Seguros

    La correduría Proyectos&Seguros destacó con su la presentación de su propuesta llamada Programa Talento Joven PYSSA, orientada a estudiantes de Formación Profesional Dual y universidades con el objetivo de atraer, formar y retener a jóvenes con alto potencial ofreciéndoles una experiencia profesional real adaptada a su perfil académico en un entorno colaborativo e innovador.

    2024

    Howden Iberia

    Howden Iberia se posicionó como líder de la categoría gracias a su estrategia de recursos humanos, que incluye el Comité Next Generation, que da voz a los jóvenes dentro de la organización, planes de carrera y formación para menores de 35 años, y acuerdos con universidades para la atracción de talento.

    OTRAS APORTACIONES DE LA FUNDACIÓN ADECOSE A LA COBERTURA DE LA COVID-19

    Campaña Solidaria Corredores Contra Covid-19

    ADECOSE ha participado, junto a otras asociaciones del sector asegurador y en colaboración con Cruz Roja, en la recaudación de fondos #CorredoresContraCovid-19 y en la ruta Solidaria 5x5x5, con el fin de entregar de bienes básicos a nivel domiciliario a personas en situación de especial vulnerabilidad.

    Gracias a la solidaridad de corredores, corredurías y de las propias asociaciones, Cruz Roja ha donado 4.000 kits de alimentos.

    OTRAS INICIATIVAS DE RSE

    Liderazgo femenino

    Uno de los principales objetivos de la Fundación ADECOSE es fomentar la promoción, igualdad y liderazgo de la mujer dentro del sector asegurador. Por ello, formamos parte de la red “Empower Women in Insurance”.

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